【調査】「役割分担の公平性(心理的安全性)」に関するアンケート 調査報告書掲載のお知らせ [ New ]

2025年度 職場における男女共同参画に関する調査報告書(第2回)を掲載いたしました。
報告書はこちらをご覧ください。

昨今、私たちの社会は少子高齢化や労働力不足、価値観の多様化といった大きな転換期にあります。こうした中、誰もが性別にかかわらず、その個性と能力を十分に発揮し、自らの意思によって多様な生き方を選択できる「男女共同参画社会」の実現は、社会の活力を持続させるための最重要課題の一つとなっています。

全国大学体育連合調査部では、各大学の「職場における男女共同参画に関する調査」を実施しております。本報告書は、第2回目の調査結果を取りまとめたものです。第2回調査では、役割分担の公平性、心理的安全性、意思決定プロセスの公平性、いわゆるグレーゾーン事例とその相談体制等に関する項目を設定し、回答の集計を行いました。

本調査の趣旨を理解し、率直な意見を寄せていただいた皆様に感謝申し上げます。引き続き今後の調査につきましても、ご協力の程よろしくお願いいたします。

公益社団法人 全国大学体育連合
調査部 部長 白川 哉子

2025年度_職場における男女共同参画に関する調査報告書_第2回